ワンクリック自動生成
300回の試行をスコア化し、最も良い案を1分未満で出力。条件を満たす組み合わせを総当たりに近い形で探索します。
残業でのシフト作成を、ボタン一つ・1分未満へ。施設ごとの“守るべき条件”を全部満たして自動生成します。
毎月のシフト作成は、現場の時間とベテランの勘に頼りがち。属人化と不公平感は、続くほど重くなります。
毎月のシフト作成に2〜3日(約6時間)かかる
看護師常駐・早番・連勤上限…条件が多くて手作業が限界
ベテラン頼みで属人化、ミスも起きやすい
休みが偏り、不公平感が出る
職員が希望休を出し、管理者がボタンを押すだけ。あとは確認と、必要なら少しの微調整です。
職員がGoogleフォームで希望休を提出(全休/午前のみ/午後のみ)。
管理者がスプレッドシートで「シフト自動生成」をクリック。
結果を確認し、必要なら手動で微調整。差分はその場で反映されます。
最下部の「午前職員数」行は、目標(6名)を下回る日を黄色でハイライトします。
生成して終わりではなく、提出・可視化・微調整・マスター管理まで、現場の運用に沿って設計しています。
300回の試行をスコア化し、最も良い案を1分未満で出力。条件を満たす組み合わせを総当たりに近い形で探索します。
毎月スマホ/PCから希望休を提出。未提出者へは自動でリマインドし、回収の手間を減らします。
人数の少ない日を黄色表示。目標休日との差分も表示し、手修正もそのまま反映できます。
早番可否・月出勤日数・連勤上限を個別に設定。職員の追加は1行追記するだけで完了します。
必ず守る「ハード制約」と、できるだけ守る「ソフト制約」に分けて設計。汎用ツールでは近似しかできない条件も、個別に作り込みます。
合計の休日数や日次の人数は変えずに、休みの“位置”だけを散らします。
キャプション:休みの合計数・日次人数は不変。位置だけを最適化しています。
既製品の設定範囲に現場を合わせるのではなく、現場のルールをそのまま実装します。
| 観点 | 一般的なシフトSaaS | 本システム |
|---|---|---|
| カスタム性 | 設定の範囲内に限定 | 施設別に作り込み(オーダーメイド) |
| 施設固有ルール | 汎用ルールで近似 | 入浴・送迎・午前/午後勤などを個別実装 |
| コスト | 月額1.5万円程度 | 月額3,000円〜 |
| ロックイン | ベンダー依存 | データもロジックも自社保有(Google環境) |
| 提供形態 | 既製品を契約 | ヒアリング → 個別構築・納品 |
初期費用は規模に応じて。保守は1年目無料、2年目以降も月額内で継続サポートします。
職員数を選ぶと、初期費用の目安を表示します。
2年目以降 月額3,000円〜・1年目保守無料。
現場の暗黙ルールを丁寧に抽出し、制約として設計・構築。試験運用を経て本運用へ移行します。
職種・時間帯・人数条件が絡み合う現場ほど、オーダーメイド型の効果が出ます。
まずは30分の無料オンライン面談で、貴施設の運用を伺います。導入可否の判断もこの場で可能です(ヒアリング無料)。