DAY-SERVICE SHIFT AUTOMATION

現場に合わせて作る、
オーダーメイド型
シフト自動編成

残業でのシフト作成を、ボタン一つ・1分未満へ。施設ごとの“守るべき条件”を全部満たして自動生成します。

shift_2026_04.xlsx
試行回数 0 / 300
スコア(低いほど良い) 4200
状態 待機中
CHALLENGES

こんなお悩み、ありませんか?

毎月のシフト作成は、現場の時間とベテランの勘に頼りがち。属人化と不公平感は、続くほど重くなります。

毎月のシフト作成に2〜3日(約6時間)かかる

看護師常駐・早番・連勤上限…条件が多くて手作業が限界

ベテラン頼みで属人化、ミスも起きやすい

休みが偏り、不公平感が出る

0時間/月 シフト作成に費やしていた時間の目安
最大0% 自動化による作成時間の削減効果

ツールに現場を合わせるのではなく、
“現場に合わせて”作る。

共通エンジン+施設別の制約セットを差し替え、個別最適化して納品します。

HOW IT WORKS

ワンクリックで、条件を満たすシフトが完成

職員が希望休を出し、管理者がボタンを押すだけ。あとは確認と、必要なら少しの微調整です。

  1. 1
    希望休を提出

    職員がGoogleフォームで希望休を提出(全休/午前のみ/午後のみ)。

  2. 2
    自動生成をクリック

    管理者がスプレッドシートで「シフト自動生成」をクリック。

  3. 3
    確認・微調整

    結果を確認し、必要なら手動で微調整。差分はその場で反映されます。

CONSTRAINT CHECK
看護師 1日1名以上
早番 1日1名以上
希望休を尊重
連勤上限を遵守
公休を均等化
入浴・送迎の充足
試行回数0 / 300
スコア4200
待機中

最下部の「午前職員数」行は、目標(6名)を下回る日を黄色でハイライトします。

FEATURES

毎月の運用を支える、4つの機能

生成して終わりではなく、提出・可視化・微調整・マスター管理まで、現場の運用に沿って設計しています。

1

ワンクリック自動生成

300回の試行をスコア化し、最も良い案を1分未満で出力。条件を満たす組み合わせを総当たりに近い形で探索します。

2

希望休フォーム連携

毎月スマホ/PCから希望休を提出。未提出者へは自動でリマインドし、回収の手間を減らします。

3

可視化と微調整

人数の少ない日を黄色表示。目標休日との差分も表示し、手修正もそのまま反映できます。

4

職員マスター管理

早番可否・月出勤日数・連勤上限を個別に設定。職員の追加は1行追記するだけで完了します。

CUSTOMIZATION

施設ごとの“守るべき条件”を、そのまま制約に

必ず守る「ハード制約」と、できるだけ守る「ソフト制約」に分けて設計。汎用ツールでは近似しかできない条件も、個別に作り込みます。

ハード制約(必ず守る)絶対に違反しない条件
  • 日次の出勤人数(7/8名)を確保
  • 看護師は1日1名以上
  • 早番は1日1名以上
  • 希望休日は必ず休み
  • 連続勤務日数の上限を超えない
  • 休業日は全員休み
ソフト制約(できるだけ守る)スコアで最適化する条件
  • 早番回数の均等化
  • 公休の月配分をそろえる
  • 看護師出勤の均等化
  • 休み曜日の偏りを抑制
  • 入浴介助・送迎要員の充足
  • 休日を月内に均等分散
利用者数 → 必要出勤の自動調整
15名22名35名

必要出勤
7
HIGHLIGHT

休日と出勤を、月内で均等に

合計の休日数や日次の人数は変えずに、休みの“位置”だけを散らします。

← 月初営業日(22日)月末 →
出勤 休み

キャプション:休みの合計数・日次人数は不変。位置だけを最適化しています。

COMPARISON

一般的なシフトSaaSと、何が違うのか

既製品の設定範囲に現場を合わせるのではなく、現場のルールをそのまま実装します。

観点一般的なシフトSaaS本システム
カスタム性設定の範囲内に限定施設別に作り込み(オーダーメイド)
施設固有ルール汎用ルールで近似入浴・送迎・午前/午後勤などを個別実装
コスト月額1.5万円程度月額3,000円〜
ロックインベンダー依存データもロジックも自社保有(Google環境)
提供形態既製品を契約ヒアリング → 個別構築・納品
PRICING

明朗会計。続けやすい価格設計

初期費用は規模に応じて。保守は1年目無料、2年目以降も月額内で継続サポートします。

INITIAL
10〜15万円
初期費用(規模に応じて)
  • 20名以下=10万円
  • 50名以上=15万円
  • ヒアリング・個別構築・納品込み
MONTHLY
¥3,000/ 月・1施設
2年目以降の保守費用
  • 制約の追加・調整サポート
  • 不具合対応・改善反映
  • 競合の月1.5万円と比べても続けやすい
SUPPORT
無料/1年目
導入1年目の保守費用
  • 運用定着までしっかり伴走
  • 1年目は保守費用0円
  • Google環境内で完結
PRICE SIMULATOR

職員数を選ぶと、初期費用の目安を表示します。

5名20名80名
初期費用の目安 10万円 20名以下 → 10万円

2年目以降 月額3,000円〜・1年目保守無料。

PROCESS

ヒアリングから運用開始まで、最短約1週間

現場の暗黙ルールを丁寧に抽出し、制約として設計・構築。試験運用を経て本運用へ移行します。

  1. 1
    ヒアリング施設の暗黙ルールを抽出
  2. 2
    制約設計ハード/ソフト制約に整理
  3. 3
    構築Google環境上に実装
  4. 4
    試験運用実データで検証・調整
  5. 5
    本運用・保守月額内で継続サポート
FOR WHOM

複雑なシフトに悩む現場へ

職種・時間帯・人数条件が絡み合う現場ほど、オーダーメイド型の効果が出ます。

デイサービス 保育園 飲食店 コンビニ
FAQ

よくあるご質問

はい。Googleスプレッドシート上で動作するため、現在お使いのシートの形式に合わせて構築します。新しいツールへの乗り換えや、データの移行作業は基本的に必要ありません。
もちろんです。自動生成はあくまで“たたき台”として、セルを直接書き換えての微調整が可能です。人数の少ない日は黄色で表示されるため、修正すべき箇所もひと目で分かります。
対応できます。ヒアリングで現場のルールを伺い、「看護師は1日1名以上」「早番は1日1名以上」といった条件をハード制約として実装します。施設固有のルールこそ、オーダーメイド型の得意分野です。
処理はすべて貴施設のGoogle環境内で完結します。データもロジックも自社保有のため、外部サーバーに職員情報を預ける必要がありません。アクセス権限の管理もGoogleの仕組みをそのまま利用できます。
可能です。最低契約期間や解約条件については、ヒアリングの際に書面で明確にご提示します。データもロジックも貴施設に残るため、解約後に運用が止まる心配はありません。
FREE HEARING

現場固有のルールを、そのまま自動編成へ。

まずは30分の無料オンライン面談で、貴施設の運用を伺います。導入可否の判断もこの場で可能です(ヒアリング無料)。

無料ヒアリングを予約する